Transforma tu forma de relacionarte: Soft Skills para Equipos Conscientes

Acerca de este curso

Transforma tu forma de relacionarte: Soft Skills para Equipos Conscientes.

Fortalece las habilidades blandas o soft skills clave para mejorar la comunicación, la empatía, la colaboración, la inteligencia emocional y el liderazgo consciente en entornos laborales, promoviendo relaciones saludables y entornos de trabajo más humanos, efectivos y conectados

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:
Comprender y aplicar los principios de la inteligencia emocional en contextos laborales.
Comunicarse de forma empática, asertiva y efectiva en equipos diversos.
Ejercer un liderazgo consciente, basado en la colaboración y la confianza.
Resolver conflictos de forma constructiva, promoviendo el respeto y la comprensión mutua.
Cultivar relaciones laborales saludables y fomentar entornos de trabajo positivos, humanos y productivos.
Potenciar su autoconocimiento, autoliderazgo y responsabilidad personal dentro del equipo.

Contenido del curso

Módulo 1: Autoconocimiento para relacionarte mejor.
• ¿Quién soy cuando me relaciono? • Mis patrones automáticos vs. mi elección consciente.

Módulo 2: Inteligencia emocional en acción.
• Identificar, nombrar y gestionar emociones. • Escucha emocional y conexión auténtica.

Módulo 3: Comunicación consciente y asertiva
• Escucha activa y empática. • Cómo decir lo que pienso sin herir al otro.

Módulo 4: Confianza, empatía y relaciones colaborativas.
• De la competencia a la colaboración. • Círculos de confianza y creación de acuerdos. Módulo 5: Liderazgo humano y propósito compartido. • El líder como facilitador de bienestar. • Liderar desde los valores, la humildad y la visión.

Módulo 6: Integración, compromiso y acción
• Plan de acción personal y grupal. • Compromisos sostenibles. • Cierre simbólico: “Semillas para el cambio”

Valoraciones y reseñas de estudiantes

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Acerca de este curso

¿Qué aprenderás?

Contenido del curso

Módulo 1: Autoconocimiento para relacionarte mejor. • ¿Quién soy cuando me relaciono? • Mis patrones automáticos vs. mi elección consciente.

Módulo 2: Inteligencia emocional en acción. • Identificar, nombrar y gestionar emociones. • Escucha emocional y conexión auténtica.

Módulo 3: Comunicación consciente y asertiva • Escucha activa y empática. • Cómo decir lo que pienso sin herir al otro.

Módulo 6: Integración, compromiso y acción • Plan de acción personal y grupal. • Compromisos sostenibles. • Cierre simbólico: “Semillas para el cambio”

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Tendencia ahora

Módulo 1: Autoconocimiento para relacionarte mejor.
• ¿Quién soy cuando me relaciono? • Mis patrones automáticos vs. mi elección consciente.

Módulo 2: Inteligencia emocional en acción.
• Identificar, nombrar y gestionar emociones. • Escucha emocional y conexión auténtica.

Módulo 3: Comunicación consciente y asertiva
• Escucha activa y empática. • Cómo decir lo que pienso sin herir al otro.

Módulo 6: Integración, compromiso y acción
• Plan de acción personal y grupal. • Compromisos sostenibles. • Cierre simbólico: “Semillas para el cambio”